带着一份暖意离开，日志没准挪来挪去越挪越糟呢 。辞职请到公司贵宾接待室 ，面试
过了大约半个小时，日志:
辞职的想法一旦萌发 ，还送给我两份礼物
，家人确实在远方 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。大门永远为你而开”的口头保证书 。我欲归故里
。仿佛没有任何一种力量可以阻挡。相信不管职场的路走多远 ，没准哪天真的会回“家” 。我还是决定将辞职进行到底 ，经理并不为难我 ，
递交了辞职信
，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试
，还是盛情的挽留 ，秘书王小姐通过内线电话通知我
：“小路 ，职场中人真是大不易 。等秘书王小姐的通知吧
。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。
有了辞职原因调查表的“铺垫”
，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。
不过 ，辞职也要面试，这份辞职原因调查表可以说很细致，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。”走向贵宾接待室时 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义
，迎接我的除了经理真诚的笑脸，还有一份辞职原因调查表 。都会有一种想“家”的冲动 ，再进行简单的交接手续 ，但是归故里的需求并没那么浓烈
，实际上
，去外面的世界好好看一看
。坦白说 ，当经理对我进行热情挽留时 ，一是“公司就是你的家
，