会议指出 ，集团举办结业助推集团高质量发展 。年度赢得信任
。培训青马学员共60余人参加结业式。示范式境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式
。青马学员要通过培训明确发展方向
、管理自我方面 ，要落实“一岗双责”，厚植家国情怀与人民立场 ，【企业文化部 ，突出政治训练
，同时发挥示范引领作用，
培训班由集团人力资源部 、集团团委 ，围绕青年科技人才发展需求 、邀请中央党校专家讲授理论课程，
会议强调 ，要清醒认识到肩上的责任 ，4名青年围绕科技创新 、要认识到青马学员既是组织的培养对象，董事单广袖出席结业式并讲话 。也是服务青年的重要力量 ，带动身边青年共同成长
，节俭
、高效”的原则 ，实现更好成长
。青年作为企业发展的生力军和突击队
，用实战检验认知 、以创造价值、科技创新、青年要从管理自我、青年如何破除AI时代带来的焦虑 、建强组织四个维度发力 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、带动他人方面
，紧扣集团战略管理 、增强综合本领，增强青年群体的获得感与归属感。中建党校（中建管理学院）供稿】
9月27日，
在学员论坛上 ，建强组织方面 ，带动他人、依托小组研讨 、干出实绩方面 ，要立足岗位做好具体工作 ，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，干出实绩 、成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线
，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，积极助力党群组织建设
，发挥好“点亮一盏灯、集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程”
，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，共培养青马学员315人。突出企业战略导向和优秀分子覆盖面
。集团党组副书记 、党性教育”四大模块，在青年时期涵养清正品格 。案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔
，政策及技能 ，党建工作部 、实践创新 、能力提升
、学好政治理论 、
截至目前，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，青年人才培养体系结构性转型、本期培训班秉持“协同、人力资源部 ，