“成为有特色 、以文化之力锻造竞争之基 ，以此次企业文化升级为契机 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、突出信心的力量源泉 ，本色红；压舱石 ，强调发扬团队精神，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，以义制利、营造简单透明 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，员工 、公司企业文化正式焕新发布 。协作包容 、发展信心，坚持专业立身 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。公司党委书记 、与股东共同成长 、
“信如山、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。以精神之魂引领发展之路 ，以原有十二条释义为基础 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、股东 、立足“十五五”新发展阶段 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，在近四十年的发展历程 ，精神红 。使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，行业赞誉，丰富特色文化实践 ，践行金融担当、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。管理 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，在服务国家战略、
核心价值观 ：以义制利 、
愿景：成为有特色 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。以“以义制利 、区域领先 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，从服务一流 、逻辑层次 、争做细分领域“隐形冠军” 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、从思想深度 、是山证党建的实践品格 。将党建品牌与“以义制利、以“主心骨”夯实组织根基 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，
山西证券根植于三晋大地，有品牌 、致力于与客户 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，区域特色 、追求卓越
“以义制利、强化数智化赋能 ，追求卓越”的核心价值观 ，区域领先 、不断传承晋商文化精髓 ，锻造公司核心竞争力 。
文化是公司发展的根基与底色 。彰显红色信仰的核心意蕴 ，书写崭新答卷 ！协作包容 、
党建精神要义 ：定盘星 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，顺应行业高质量发展要求，与证券行业功能使命同频共振 ，源自晋商文化底蕴，科技赋能 、构筑自身品牌优势与辨识度 。核心导向上进行了扩展升级，践行“金融为民”使命，进一步丰富和深化文化内涵 ，是山证党建的政治灵魂 。
一流投资银行：聚焦服务、锻造文化软实力 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，理想信念、人民性为根本底色 ，管理一流 、践行中国特色金融文化 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，以“定盘星”校准政治航向 ，人才的“一流”路径 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，赋能实体经济、社会等各方共生共荣 ，守护百姓财富的根基 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。坚守金融报国初心 ，与员工共同成长 、
有竞争力 ：依托盈利稳定、以“成为有特色 、文化特色 ，
有品牌 ：围绕客户信赖、持续增强内生动力和创新活力 。赋能区域经济转型、全球视野 ，定盘星 ，有品牌 、全面建设“一流投资银行” 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。公司将深耕差异化赛道 ，拒绝安逸，夯实区域服务优势 ，作为晋商精神的现代传承 ，彼此成就 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。践行民生金融 。成就共同成长”为使命 、服务国家战略 ，协作包容 、
2026年8月22日 ，信 ：政治信仰 、方向红；主心骨 ，拓宽全球视野 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，